FA'nın tüm koçluk pozisyonları için en az bir siyahi, Asyalı ve etnik azınlık kökenli adayla görüşülecek.
İngiltere Futbol Federasyonu, siyahi, Asyalı ve etnik azınlık (BAME) kökenli kişilerin fırsatlarını artırmak amacıyla "Rooney Kuralı"nın bir versiyonunu uygulayacağını duyurdu.
FA Genel Müdürü Martin Glenn, bu hamlelerin organizasyonun 2018 yapısal revizyonunun bir parçası olduğunu doğruladı.
Pittsburgh Steelers sahibi Dan Rooney'nin adını taşıyan "Rooney Kuralları" sistemi, 2003'teki tanıtımından bu yana NFL'de başarı elde etti.
Her boş baş antrenörlük pozisyonu için en az bir BAME adayının mülakata çağrılmasını sağlar.
Brighton and Hove Albion'dan Chris Hughton, Premier Lig'deki tek azınlık menajeri olurken, Futbol Ligi bu yılın başlarında kendi kurallarının versiyonunu denedi.
FA sistemi uygulamaya koyduğunda, İngiltere kadrosundaki her pozisyon için en az bir azınlık adayı, işe alım kriterlerini karşılamaları koşuluyla, mülakata alınacak.
Glenn, BBC Sport'a şunları söyledi: "FA, bugün futbol oynayan insanları daha iyi temsil eden bir işgücüne sahip, daha kapsayıcı bir kuruluş olmak istiyor."
"Bu, FA'in oyunculara futbol oynamanın ötesinde profesyonel gelişim fırsatları sağlama konusunda ciddi olduğunu gösteriyor."
